Guía de Integración de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en los Estudios Universitarios de la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas

Ejemplos para la integración de los ODS en las asignaturas

Seguridad sanitaria: Estudiar y promover medidas de seguridad para proteger la salud pública, como la prevención de accidentes, la gestión de emergencias sanitarias y la seguridad en eventos masivos.
Bienestar psicológico: Implementar programas de seguridad que aborden la prevención del estrés laboral, el acoso y la violencia en el lugar de trabajo, promoviendo así el bienestar emocional de los trabajadores.

Acceso a la seguridad: Garantizar que todas las personas, independientemente de su origen étnico, género, orientación sexual o situación socioeconómica, tengan acceso a servicios de seguridad pública y privada de calidad.
Protección de grupos vulnerables: Desarrollar políticas y programas de seguridad que protejan especialmente a grupos vulnerables, como menores, personas mayores, migrantes y personas con discapacidad.

Prevención del delito: Desarrollar estrategias de seguridad que incluyan programas educativos para prevenir la delincuencia y promover la cultura de la legalidad y el respeto a los derechos humanos.
Capacitación en seguridad: Proporcionar formación en seguridad a la comunidad, incluyendo a jóvenes, adultos y grupos vulnerables, para mejorar su capacidad de protegerse a sí mismos y a los demás.

Seguridad ciudadana: Contribuir a la construcción de una cultura de paz y convivencia pacífica, promoviendo la prevención del delito, la mediación de conflictos y el respeto a los derechos humanos.
Lucha contra la corrupción: Garantizar la integridad y la transparencia en las instituciones de seguridad, combatiendo la corrupción y promoviendo la rendición de cuentas.

Prevención de la violencia de género: Diseñar e implementar políticas y protocolos de seguridad que aborden específicamente la violencia de género, promoviendo la igualdad de derechos y oportunidades para todas las personas.
Inclusión laboral: Garantizar la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral, promoviendo la contratación y el ascenso de mujeres en puestos de seguridad pública y privada.

Colaboración interinstitucional: Trabajar en colaboración con otras instituciones públicas y privadas, así como con la sociedad civil y el sector académico, para diseñar e implementar estrategias integrales de seguridad que aborden los desafíos de manera coordinada y efectiva.
Participación ciudadana: Fomentar una participación más activa de la comunidad en la planificación, ejecución y evaluación de políticas y programas de seguridad, fortaleciendo así la confianza y la cooperación entre la población y las autoridades.

Seguridad laboral: Velar por la seguridad y salud ocupacional de las personas que trabajan en el sector de seguridad, implementando medidas de prevención de riesgos laborales y promoviendo condiciones laborales justas y seguras.
Desarrollo de habilidades: Proporcionar oportunidades de formación y desarrollo profesional a las personas que trabajan en seguridad, mejorando así su capacidad para desempeñar sus funciones de manera eficaz y ética.